职场励志

• 什么样的领导值得你追随？
  以德服人才是王道。重情重义，关心员工而不只是关心员工的绩效的领导才会有员工追随。怎样的老大才值得员工追随？很多老板和员工都在思考这个问题。员工...

  05-04 11:25:29   点击数：173
• 会用能人
  很多中小型企业主仍停留在想做大又不敢承担风险的怪圈中走不出来，或者只是认识到整合行业资源的重要性，但就是没有提升到人力资源整合的高度。通用电气多元化战略成功运作的...

  02-27 04:00:01   点击数：41
• 职场上99比你出色的人，只是多懂得这一个道理
  职场上99%比你出色的人，只是多懂得这一个道理――把复杂的东西简单清晰地表达出来。 如何把复杂的东西简单清晰地表达出来，成为我们工作和生活中时刻...

  04-05 19:47:08   点击数：185
• 写给HR的信：不要拼命地工作，而要聪明地工作
  分享HR帮署名“应秋月”的一篇写给HR的职场励志文章：不要拼命地工作，而要聪明地工作！HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值，工作在各行各业里，行走在人的浪潮里。HR们总是拼命地工作着，而拼命工作真的是最好的方式吗？...

  03-19 04:00:01   点击数：112
• 职场纠结
  昨日，一位北京朋友打电话告知，她要辞职回江苏了。我年龄大这位小朋友仅仅20岁，因为业务上原故认识，因为话很投机便成了忘年交。她是一位有能力和才华的年轻人，毕业不到两年，职位做到了业务经理级。去年，...

  09-16 22:39:12   点击数：189
• 工作励志小短文
  人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。小编推荐2篇别有韵味的励志小短文送给大家，希望你们能喜欢。相信自己是一种信念一帆风顺的人生不会存在，坎坷的生活也不是最悲惨的。...

  02-03 04:01:02   点击数：22
• 职场上赢得老板器重的十招
  被老板器重，尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重，绝非易事，不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。严苛强势、追求完美的老板另眼看待的属下必有过人之处，这些人不是天生地造。想...

  04-30 11:13:17   点击数：93
• 与上司沟通的四大误区
  进入办公室几年，职位越升越高，与老交谈的时间也越来越多。不再是初入门时，见了老一低头走过去的职场新人，可是你仍然踌躇：是否该拍上司马屁，或者，该不该给老提忠告？是该事无巨细都一一汇报，还是...

  08-18 13:55:34   点击数：138
• 我带过200名下属，发现能成事的年轻人拥有这4种特质
  　　我们看过太多宣扬成功者的文章，他们高高在上，大开大合，却没有一点实际参考价值。今天良叔讲四个曾经的属下，也许与那些大人物比太过渺小，但却是我亲眼见证。他们在平常的环境中脱颖而...

  03-06 09:54:27   点击数：161
• 你一定得了怕麻烦这种病
  昨天在群里问了大家一个问题，说除了现在的工作，你还有没有第二个技能能养活自己。有人说还有兼职在做，主要工作不做了，就做兼职。但是有的人说，一点也没有，别说技能了，连自己喜欢什么都不...

  03-17 12:50:56   点击数：122