如何当好领导？大师伸出两只手传授领导力：“左手代表我的领导能力，右手代表我的企业。你们发现没有？我的企业成长是不可能超越我的领导力的，我的领导力决定了我的成就。”
一位美国人，站在台上伸出了左手，然后伸出右手握成拳，他把左手放在右手上撞击发出响亮的声音，“左手就像一个盖子，右手始终突破不了它”。他说，左手假设的是领导力，右手假设的是公司企业或组织机构。
这位美国人就是约翰·麦斯威尔，世界著名领导力大师。当他登上演讲台时，现场立即响起了热烈掌声，他则微微弯腰露出迷人的微笑回应大家。在接下来的几次演讲中，现场出现了几度“骚动”。
第一个发现：一切兴衰源自领导力
每说完一句话等待翻译时，约翰·麦斯威尔总面带微笑。他说，有三个发现改变了他的一生。第一个一切兴衰都源自于领导力。“当我发现一切兴衰都源自于领导力的时候，我就投身于领导力方面知识的学习。”
为了以视觉方式形象地表达他的观点，约翰·麦斯威尔伸出左手后又伸出右手，左手平摊，右手握成拳状，然后左手放在右手上方，抬起右手用力撞击左手，话筒传出了响亮的声音，右手始终被左手盖在下方。“左手代表我的领导能力，右手代表我的公司、我的企业、我的组织。你们发现没有？我的企业成长是不可能超越我的领导力的，换句话说，我的领导力决定了我的成就。”约翰·麦斯威尔说，他在美国各大企业阐述这个理念，微软、西点军校、达美航空等都如真理般拥抱这个理念。
第二个发现：领导力是可以教可以学的
那么，领导是天生的吗？约翰·麦斯威尔称，他在世界各地演讲时，最常听到这样的一个问题。“我的回答，领导力当然是天生的，我还没看过一个领导力不是生出来的，我也不想看到一个生不出来的领导。”现场立即传出一阵哄笑声。“我想他们想问的是，是不是任何一个人都具备可以拥有领导力的天赋。没错，领导力这个东西是可以教的，可以学的。”
第三个发现：越去培养下一代的领导，越成功
“你越去培养下一代的领导，你就越成功。”约翰·麦斯威尔说，他的第三个发现，就是除了提升自己的领导力，还应教导、培育你四周的领导人才。领导人才多了，你就不必事事恭亲，他们可以为你去做很多事。
麦斯威尔的演讲结束了，但我们关于领导力的思考可能刚刚开始。我们会说，一个好校长，就是一所好学校；一个好领导，就是一个好机构；一个国家的强大，必然是因为有一个好的领导机制。一切兴衰源自领导力，特别是自己的成长，也与我们的领导力相关；而领导力可以教可以学的，那我们就要好好学习，提升我们的领导力；越去培养下一代的领导，越成功，如同家庭里父母培养孩子，孩子越成功，家就越好吧。不过，我想问的是，道理都懂，但我们会如同培养孩子一样去培养我们的下属吗？
其实，下属不用我们培养，我们要做的，是要成为榜样，榜样就是领导力，就会有一切吧。想起了我的一条微博：“一流领导做榜样，二流领导做说教，三流领导做命令，四流领导做恐吓，五流领导耍流氓。”
领导是什么？不同人有不同的解读，但有一点是一样一致的，那就是我们要学习领导力，提升领导力吧
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