职场励志

• 指望上司给你做职业规划，别逗了
  朋友Tina是一家大型企业的HRD（人力资源总监），见多识广，精明强干。最近和她聊到职业规划，她的观点让我颇有同感。 Tina说：“木...

  02-07 17:35:30   点击数：166
• 工作激励励志的正能量文章
  在我们工作之余，不妨找一些来看看，那么都有哪些呢?一起来看看吧。：老板会提拔有推动力的人老子说：知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。...

  10-18 05:01:01   点击数：31
• 200字短文职场正能量
  愿正能量深深扎根在每个人心中，愿每一个人都能带着满满的正能量。下面是励志人生小编给大家整理，供大家参阅!：以感恩的心态面对一切有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在...

  05-17 04:00:02   点击数：30
• 四个你应该尽早辞职的信号
  1个性和岗位风格差异太大大部分的工作从风格上大致可以分为两个类型：奶妈型工作和 DPS型工作。所谓奶妈型工作，一般来说是企业内偏辅助和为他人提供支援的部门，在会计上属于成本部门...

  04-10 14:41:48   点击数：175
• 十五招让你当领导!
  1、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快丶信口...

  01-22 10:09:21   点击数：239
• 职场励志：职业生涯关键在前五年
  职场励志：职业生涯关键在前五年: 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近 87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第 13~20年间坐上总经理的位置。 据职业生涯发展的客观规律，笔者为你指出前五年工作的主要任务：工作第一年——初入职场，褪尽青涩...

  09-18 05:01:08   点击数：11
• 做自己的职业规划师
  职业规划的过程，是知己知彼的过程。知己，即认知自己。知彼，即认识外界。它首先是一个知己的过程，其次才是知彼的过程。对于每个职场人，在职业发展中，会面临阶段性...

  05-04 11:32:06   点击数：96
• 营销小故事：怎么把梳子卖给和尚
  一个营销经理给手下，出了一道题，把梳子卖给和尚。第一个人：出了门就骂，什么狗经理，和尚都没有头发，还卖什么梳子!找个酒馆喝起了闷酒，睡了一觉，回去告诉经理，和尚没有头发，梳子无...

  03-30 21:29:09   点击数：357
• 朋友圈励志的职场正能量文章
  在我们的朋友圈里，几乎每天都会有很多人在分享一些励志的职场正能量文章，那么都有哪些呢?一起来看看吧。篇1：职场生存7种心理要不得职场生活，离不开良好的心态，一有负面的情绪包...

  02-23 04:00:01   点击数：32
• 如何将自己培养为职场千里马
  从事人力资源工作一晃已经17年多了，“从菜鸟到骨灰”，一路走来、叠嶂人生，有欢笑也有泪水，内观自己、外看别人。忆往年，自己作为“HR菜鸟”初入中国建筑三局，“不解风情...

  09-17 14:07:31   点击数：163