达成预期目标，看起来是一个很简单的定义，但真正问题就可能出现在目标上。因为你可能没有目标。
目标决定现实生活，明天决定今天，而不是今天决定明天。如果你不知道将来要挣多少钱，你的工作计划就有可能是模糊的；工作计划一模糊，你的行为就模糊；行为一模糊，你可能就不知道怎么去赚钱，也就不会成功了。
第一，要习惯把计划写下来。我们一般都记在脑袋里，很可能过几天就忘记了；
第二，目标一定要数字化，目标一旦数字化，自己该怎么做就很清晰；
第三，远期目标最好定得大一点，大到你心跳加速，看到这个目标会害怕。
目标要需要分解。假设你的目标是十年目标，你就要首先看看达成这个目标需要什么条件、完成这个条件又需要什么条件……一直分解下去，最好就是你每天该干什么。
分解到最后，你就会发现自己的目标是否正确。比如我是业务员，目标分解下来每天要打5000个电话，这个目标就太大了；如果分解后发现可以轻而易举地完成，说明目标太小，比如一天打20个电话，这个就有点努力不够。
成功也要寻找方法，“每天进步一点点”就是成功最快的方法。成功需要很多要素，要素之间的关联不是加法关系，而是乘法关系。我们中国人的思维方式就是加法关系，非此即彼。这个重要那个就次要，这种加法思维害死了很多人！成功需要几十个以上的条件，任何一项是0，结果都是0。比如我很努力、知识丰富，什么都很好，就是人际关系很差，或者什么都好，就是身体不好，干到30岁就死了，这都不可能成功。
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