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顾虑消除了,怨气当然也就不复存在了

时间:2020-05-23 04:00:01   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:  


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领导与下属之间,或多或少总会产生点不快,如果处理不当,就会让下属产生怨气。假如下属老是牢骚满腹、怨气冲天,无论你是多么聪明的管理者,无论你的计划多么合理、周密,多么富有创意,也可能办不成事。所以,怎样消解下属的怨气,让工作能够顺利展开,是一件值得每位领导重视的事。

王倩倩师范大学毕业后,应聘到了市里的实验小学任教。第一学期即将结束时,校长忽然通知王倩倩,说市教育局正组织支教下乡活动,经学校领导研究决定,从下学期开始要安排她去一所乡村小学支教。

乡村小学支教?王倩倩一听就蒙了,那不是把我“发配边疆”吗?是不是我的教学工作中有什么失误?是不是因为我没有什么家庭背景,才故意安排我去而不让其他老师去?为什么偏偏是我?于是她惴惴不安起来,虽然嘴上没说什么,心中的怨气却使她难以集中精力完成工作

细心的校长发现了王倩倩的异常表现,找她谈话:“那天因为杂事太多,没有对你详细说明这件事。新教师工作一年后去乡村小学锻炼一年,是市教育局培养新教师的一个举措,在市里已经搞了很多年了,所以你不必有什么怨气。你到这里以来,在教学上是很卖力的,而且很是注重跟学生培养感情,学生、家长对你的表现都很满意,你去乡村小学支教,能够代表咱们学校的形象,能够胜任教育局安排给你的工作,我们是经过慎重研究的。这是一个不错的锻炼机会,你要好好珍惜呀!”听到校长这种中肯而坦诚的谈话,王倩倩心中的疑虑和怨气顿时一扫而光,愉快地向校长表了态。

听到工作的变动,平时表现很不错的王倩倩顿时产生了很多疑惑和怨气。校长充满关切的一番话语打消了她的两个顾虑:第一,她一年来的工作情况学校非常满意,而变动工作只是教育局的常规举措,并非惩罚性的措施;第二,下乡任教是经过学校领导慎重研究的。从校长的话语中,王倩倩还深深感受到领导对自己成长的关注和关怀。

顾虑消除了,怨气当然也就不复存在了。

工作中常常有怨气的职场中人来说,怨气有百害而无一利,必须消除。一方面,要以端正的心态和饱满的热情投入到工作中去,始终保持一颗积极进取的心,始终保持一颗健康向上的心。另一方面,加强自身能力建设,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,着力提高工作水平,把学习的成果体现到更好地完成本职工作、为单位创造效益上。

只有这样,怨气才会逐渐化解,职场沟通才能更加顺畅。

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