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面试该说些什么?12句面试时不可以说的话

时间:2020-06-04 04:00:01   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:  


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面试该说些什么?侃侃而谈还是谨言慎行?

面试的结果不仅取决于你在面试中说了些什么,还取决于你是如何去表达它们的。

谨以此文献给即将大学毕业走向职场的朋友们,下面这12句面试时绝对不可以说的话,希望对您有参考作用。

1、我真的很紧张

即使你真的前所未有的紧张,不要说出口,没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工。“所以,在这种情况下,诚实并不是最好的手段,在成功之前要学会掩饰!”Talent Zoo网站的总裁艾米·胡佛提醒道。

2、我的月薪/年薪大概多少?

不要在面试一开始就讨论薪水问题。专注报酬多少会让老板亮出对你的红牌——你只是为了钱而来应聘,并没有什么其他深层次的考虑。招聘者越来越倾向于寻找和他们使命以及价值观类似的人才。所以,关于薪水的讨论应该安排在面试最后。

3、我最大的缺点就是……

当然,避免主动谈论自己的不足,除非你被问到:“你最大的缺点是什么?”

4、我真的非常需要这份工作

不要表现出绝望。绝对不要说,“因为自己现在处境有多么糟糕,所以真的非常需要这份工作。”招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱,另外,他们需要的是寻求获得长期职业发展,而非仅是希望得到一份工作的人。

5、我现在的boss非常差劲

永远不要批评你的前任老板或者公司。就算面试官引导你,也不要这样做。这种行为不仅不会让你被高看,而且面试官会认为你是一个满心怨愤,态度消极而且斤斤计较的人。这同样证明未来你可能会在背后说老板或公司的坏话。——这甚至可以视为一项测试:检验你是否会发表诋毁他人的言论。

6、我需要你提供……

避免让谈话全部围绕你的需求。“面试该讨论他们的要求和你能做什么去帮助他们实现目标的时刻。”只关心自己的需求显示你是一个很难和团队合作,而且不会长期留在公司的人。

7、什么时候可以结束(面试)

不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象。本来30分钟的面试,如果一切都很顺利,可能就会变成90分钟,但如果你看上去还有其他更重要的地方要去,面试官绝对会马上对你失去兴趣。

8、我很喜欢贵公司的福利津贴

不要显示你有多爱公司的福利津贴,如每个星期三、五会提供免费点心。同样地,这会导致(面试官认为)你更在乎这些好处,而不是工作上的贡献。

9、无可奉告

除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题,否则你该回答他们的疑问。面试绝对不该是无可奉告的时刻,它会让你看上去有所隐瞒或毫无准备。

10、工作第一年有多少(带薪假)

你不会想留下打算用病假尽可能避开较多工作时段,同时还能领薪水这样的印象。避免这类型的问题,除非后续和人力资源谈到相关的利益。

11、我准备离婚/怀孕……

建议不要谈到私人问题。这可能被看做亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事,这是否会影响你工作中的表现。

12、我没有任何问题要问

当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或者这家公司毫无兴趣。

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