如果我们能够在平时多看一些励志的经典文章，总会有所感悟的，那么励志的经典文章精选都有哪些呢?一起来看看吧。
励志的经典文章精选：为什么上天对我这么不公平
我猜想标题上的这句话你肯定常常听说，甚至常常说，以下是各种场景。
高考失败——为什么上天对我这么不公平?我这么努力，每天学习到深夜，那些以前作业抄我的人都考上了理想的大学，我却只上个二流破大学，为什么上天对我这么不公平?
就职失败——为什么上天对我这么不公平?我学习成绩拔尖，而那些个拼爹的家伙们，靠着那点拼爹的资本，去了银行，做了公务员，有了高薪，我却只拿到一个月薪1500的工作，为什么上天对我这么不公平?
恋爱失败——为什么上天对我这么不公平?我对他(她)全心全意，痴心一片，他(她)却背着我跟别人勾勾搭搭，最后还彻底甩了我，为什么为什么?为什么上天对我这么不公平?
师太最喜欢写的几句词里，有一句便是“果然怪起社会来”。被怪的又岂止设社会，上天也白白被拖累了好多年。
之前看到吴奇隆的一个访谈，主持人问他，辛苦这么多年帮父亲还债，有没有抱怨过上天。他很诚恳地回答说，“有”。确实，心情低潮期，就是容易怪社会，不过吴奇隆还是拼命还完了债，四十几了，终于又凭《步步惊心》焕发了第二春。
之前有阵子因家人健康原因，常去医院，那边才是“上天”同学的灾难地。其实那不算是个大病，只是麻烦一点，病情容易反复，真的常听见这样的抱怨。“我觉得我也没做过什么坏事，为什么上天对我这么不公平?”。这位说话的病人，虽然值得同情，不过我真的更愿意接近另外一个人，他说“哎呀，谋事在人成事在天，比起楼下癌症病房，我们已经是太幸运的人了，相信医生，坚持下去呗”。
其实他们两是差不多时间病愈的，但是一个人收获了太多的不开心，而另一个人，却以感恩的心态，面对人生中的各种困难。
你自然会想到那么着名的心灵鸡汤书，叫《不抱怨的世界》(插播一句，我不知道为什么大家对成功励志和心灵鸡汤反感至此，奉若神明和拼死抵触在我看来都是不明智的极端)，抱怨只能白白消耗自己的时间和能量，如果抱怨可以改造人类，让世界和平，美国部队早就配备F16抱怨战斗机了和洲际抱怨导弹头了，可惜抱怨只能伤害自己(和那个不存在的上天)，让自己永远处于loser的地位，期望通过得到别人同情来平衡心理。
好啦，别再麻烦上天了，这世界本来就不公平，哪又怎样?!如果连这点你都不愿承认和面对，上天也帮不了你大忙啊。
励志的经典文章精选：人生只有不断挑战才能前进
有些人生活在世界上，连生存的目的是什么，都感到迷惑。其实，上天给我们生命，绝不是平白无故的。有时问起某一些人，问他们究竟为了什么而生存，回答几乎都是千篇一律：“混口饭吃。”“还是无所事事。”为什么他们这么说呢?那是因为他们缺少了自我挑战、自我突破的的想法，总是以为安于现状那才是幸福。这样的人，再过十年也是停留在原地，无法前进。
向自我挑战，即是超越现在的我，迈向一个新的我，不是停留不走，也不是安于现状。就拿我们学生来说吧。考试时，能突破自我，向原来的成绩挑战，只要有进步，哪怕是进步个两三分，也算是挑战成功啊!否则最后一名是你，成绩老是停在原地，那多难堪啊!但失败并不可耻，可耻的是不再勇敢地站起来，接受挑战，而一味的逃避，不敢面对现实!
作家杏林子从小体弱多病，常年卧病在床。但她坚信，总有一天，她也能像常人一样，做自己爱做的事，她有了向自己挑战的信心，事情就成功了一半。她尝试写作，竟发现从写作中找到了自我，因而重拾向人生挑战的念头!她曾说，真正的残废是心死，而不是外在的残疾!她有了好的开始，便想超越自己，创办了伊甸园。她不但向自己挑战，还关心别人。她的做法，能不令我们自叹不如吗?!她的行为使我领悟到，面对生活，我们要保有一颗敢于挑战的心。在遇到困难时，无须自怨自艾，也无须别人“拉一把”才从泥潭中爬起来，重要的是要挑战的心，自己救自己。跌倒了，自己爬起来，再迈开新的步伐，再奔向前方。
人生的道路崎岖不平，只有向自我挑战才能往前行。且把自我挑战当成一把锐利的刀，用它去斩除旅程中的荆棘，超越巅峰，超越自己!
励志的经典文章精选：吞下羞辱才能喂大你的格局
甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：“被骂是一种能力。”是的，不管你想不想接受，现实的职场环境就是如此。
以前在广告公司工作时，有位制作公司老板曾告诉我，他刚入行时，是从制片助理开始做起的，前两年主要的工作内容，就是订便当和指挥交通，或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了，大家都是这样从打杂训练起的。
直到有一天，他遇到了一个震撼教育，他说那次工作是要拍摄一支威士忌广告影片，担任导演的是某位国际知名大导演。当场景灯光与摄影机准备就绪时，导演一声令下，要他把水晶酒杯送上来。
没想到他一放下酒杯，就被导演破口飙骂了近十分钟，现场几十个人没人敢出声，他自己则觉得丢脸到想挖洞自埋。
被辱骂完后他才明白，因为自己一时疏忽，没戴手套就直接拿起擦到晶亮的酒杯，透明酒杯沾满他的指纹，美术人员只好重新准备道具。导演认为，由于他的低级错误，浪费了团队人员的时间，才不管他是不是新人上阵，就当众“问候他的妈妈”。我这位当时还是制片助理的朋友，觉得自己被羞辱了，气到发抖又不敢回嘴，因而得了内伤。
事后，制片经理安慰他，人不会因为被羞辱而变得更差，也不会因为被称赞而变得更好，重点是，要诚实检讨自己的不足，争取不被骂的资格。经过这次教训，他开始想到要“争取不被骂的资格”，渐渐让自己表现又往上提升一级，可以开始负责一些排程、调度等较重要的工作，这是受辱时的他所看不到的结果。
的确，不管是被骂对还是被错骂，都要学会把这种被“压落底”的压力，转为向上的动力。这种转念，就象是旋转门，转过去，就能进入另一个更高规格的殿堂。
我同事听我讲完这个故事后，也跟我分享了他的经验。他说在前公司时，有一个业界知名难搞的客户，已经换过很多业务窗口了，但客户都不满意，最后轮到我同事接手。某次简报会议，客户大人还是不满意，不但以言语人身攻击，把之前累积的不满宣泄在他身上，更把企划案丢在地上，要我同事认错道歉。
我同事说，他可以为了无法给客户满意的服务道歉，但是客户把企划案丢到地上，他实在无法接受，觉得这是人格伤害，当场很想翻桌甩门离开。不过他念头一转，若这样随这个疯子起舞，公司肯定要处置他，而他还有另一个8000万的年度大案就快结案，这可是能帮他进入集团圆桌领袖的代表作。
他想，为了8000万元的目标，给500万磕头道歉，非常值得。于是，他暂时放下自尊心，捡起企化书，90度鞠躬说：“对不起，我们会再努力。”客户被他的举动吓到了，却从此对他的企化完全埋单。
即使被羞辱还是咬着牙做下去，为什么?我同事说，没有受到羞辱之前，每个月的薪水加奖金他已经很满足。可是在服务客户这方面，他没有选择权。
但这件事之后，比起薪水报酬的满足感，他更想要在专业能力上证明自己，以便让客户认为没有他会很可惜，让公司认为失去他会很遗憾，他说：“这样我才有真正的选择权。”后来他要离开前公司时，这位客户真的对他老板说：“你怎么没有把他留下来。”这就是有竞争力的人，才懂得的道理。
如果能把每次的羞辱和伤害，视作“转骨”所需的营养珍馐，绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后，别人只会记得你爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。
在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临时，你也毋须惧怕。只要你能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而你所吞下的屈辱和伤害，也才值得。
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