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职场遭解雇励志故事

时间:2022-07-12 05:01:01   来源:文章阅读网  作者:网络整理  点击数:33    

在职场上,竞争激烈的时代,被解雇有时也是难免的,下面是励志人生小编整理的职场遭解雇励志故事供大家参考。

职场遭解雇励志故事:被辞退是我们的财富

郑州招聘网|郑州招聘之家网讯:被辞退可以说是职场人职业生涯中的大忌,无论你是何种原因被辞退,似乎都成为了你职业档案里的一个污点,很多被辞退过的职场人在找工作中屡屡碰壁,由此一蹶不振。但凡事皆有例外,被辞退并不代表一个人职业生涯的彻底失败

“我被辞退了18次,本来极有可能被这些遭遇所吓退,做不成我想做的事情。”莎莉·拉斐尔说,“结果却相反,我让它们鞭策我勇往直前。”其实拉斐尔也并非天生就是一个强者,她也是在经历了这诸多挫败之后,才取得了今天的成绩,才铸就了今天的辉煌......

拉斐尔也曾感到失落过,有一段时间没有一家无线电台肯聘用她做播音员。因为当时,美国有名的几家公司都认为女播音不能吸引观众。但她并未气馁,她开始苦练西班牙语,并自费到多米尼加共和国采访一次*事件,并把报道出售给电台。

有一次,她向一位国家广播公司的电台职员推销自己的节目构想。那位职员当时虽表示了认可,但事后不久,却离开了国家广播公司。尽管如此,拉斐尔却并没有放弃自己的构想,她又找到了该公司的另一位职员,可仍然没有结果。最终,她说服第三位职员雇用她,但那位职员要她在政治台主持节目。

“我对政治所知不多,恐怕很难成功。”

“为什么不去尝试一下呢?你一定能行!”

1982年,拉斐尔主持的节目开播,她利用自己平易近人的风格,请听众打来电话一起畅谈他们在美国国庆日的感受。这一举动引起了听众的极大兴趣,拉斐尔也因此一举成名......

如今,莎莉·拉斐尔已成为两度获奖的自办电视节目的主持人,每天有800万观众收看她的节目。这不仅仅是在美国、加拿大和英国。可谁又曾知道,在她30年的职业生涯中,曾有过18次被辞退的人生经历。“这些小挫折算得了什么?放眼更高处,我要确立更远大的目标!”每次被辞退后,她都不会灰心丧气,而是更多的激励自己。

在职场中,被辞退的确是一种很不愉快的经历,但这绝不意味着你职场生涯就此结束。你一定要把这经历当成一笔财富,总结教训,苦练内功。要知道,这一次的失败,很可能成就你职场生涯中的成功逆袭!

职场遭解雇励志故事:你被解雇了

这一天,49岁的伯尼?马库斯像往常一样,拎着心爱的公文包去公司上班。

在二十多年的职业生涯中,他勤勤恳恳,兢兢业业,才坐到今天职业经理人的位置上,其中充满了艰辛困苦。

他只要再这样工作20xx年,就可以安安稳稳的拿到退休金了。

可是,他万万没有想到,这—天将是他在公司工作的最后一天。

“你被解雇了。”

“为什么?我犯了什么错?”他凉讶、疑惑地问。

“不,你没有过错,公司发展不景气,董事会决定裁员,仅此而已。”

是的,仅此而已。他在一夜之间,从一名受人尊敬的公司经理成了—名在街头流浪的失业者。

和所有的失业者一样,繁重的家庭开支迫使伯尼?马库斯必须找到生活来源。那段日子,他常常去洛杉矶—家街头咖啡店,一坐就是几小时,化解内心的痛苦迷茫和巨大的精神压力。

有一天,他遇到了自己的老朋友——和他一样、同是经理人现在也同样遭到解雇的亚瑟?布兰克。两个人互相安慰,一起寻求解决的办法。

“为什么我们不自己创办一家公司呢?”

这个念头像火苗一样,在伯尼?马库斯心中一闪,点燃了压抑在心中的激情梦想。于是,两个人就在这间咖啡店里,策划建立新的家居仓储公司。两位失业的经理人为企业制定了一份发展规划和—个“拥有最低价格、最优选择、最好服务”的制胜理念,并制定出使这一优秀理念在企业发展中得以成功实践的—套管理制度,然后就开始着手创办企业。时值公元1978年春天。这——就是后来闻名全球的美国家居仓储公司。他们用了20xx年的时间,把一家名不见经传的小公司发展成为拥有775家店、15万名员工、年销售额300亿美元的世界500强企业。成为全球零售业发展史中上的一个奇迹。

奇迹始于20xx年前的一句话:你被解雇了!

是的,“你被解雇了”——是我们每个人在人生旅途中最不愿听到的—句话,但正是这句话,改变了伯尼?马库斯和亚瑟?布兰克两个人的一生的命运。如果不是被解雇,他们无论如何也不会想到要创办美国家居仓储公司;如果不是被解雇,他们无论如何也不会跻身世界500强;如果不是被解雇,他们俩个现在只是靠每月领退休金度日的垂暮老人。

【人生启示】:

人生是一次长途旅行,它的美妙之处就是“未知”,你不知道未来会发生什么。所以,当—扇门对你关上,你千万不要把自己也关在里面。因为世界上不止一扇门。—定还有另一扇门,你要做的就是去寻找并打开这扇门!

职场遭解雇励志故事:Kiip 90后华裔从遭解雇到誉满全球

Brian是一位相当年轻的企业家,其经历相当励志,是一个越挫越勇的故事。

在加拿大出生并成长的华裔男孩

BI这么评价他,看上去像14岁,说起话来像个28岁的MBA,语言的流利程度与老练的气质,完全猜不出他是个20出头的小伙子。

Brian Wong虽然90后,却做了70、80后的事情,20xx年,创立了移动App奖励平台,商家可以给在游戏内给表现好的玩家真实世界的奖励。

从他的名字大家已经可以知道,他是华裔,祖辈是香港人,但生于加拿大温哥华,从小在那里长大,母亲是护士,父亲是会计,两次连跳两级以后,14岁就高中毕业,18岁便从University of British Columbia的贸易专业毕业。

在Digg工作五个月被解雇,随即想到自力更生,创办Kiip

16岁的时候创办了人生中第一家公司FollowFormation,Mashable称该服务是关注Twitter上顶级博主最容易的方式。

20xx年被招入硅谷科技天才Kevin Rose所创办的Digg工作,领导开发并发布Digg的Android版应用,但五个月后因为种种原因被果断解雇,正是这次挫败经历让他最终创办了自己的公司Kiip。

创立Kiip的灵感源于一次飞行经历,在乘飞机的时候,他发现邻座的人们都在用iPad玩游戏,但游戏中的广告毫无创意,不仅占用了满屏的空间,还没有什么真实价值可言,所以就想到了要将游戏中取得成就的关键时刻(比如通关,或者得高分的时候)与奖励机制结合,让广告商的广告能在玩家参与度最高的情况下进行传播,另一方面又能为游戏玩家带来真实价值。

于是20xx年在被解雇之后,他就与Digg前员工Courtney Guertin和他们共同的好友Amadeus Demarzi联合创立了Kiip。目前Kiip的服务已经遍及400多款游戏,3000多万设备,每月发布的奖励数量达1亿个。到20xx年中旬,Kiip已经融资超过1500万,投资方包括Relay Ventures、Hummer Winblad、True Ventures、Verizon Ventures、CrossLink Capital。他当时也成为获得风险投资最年轻的互联网企业家。

Kiip规模也越来越大,在香港、伦敦、莫斯科、旧金山、休斯顿、圣地亚哥、拉荷亚、纽约、洛杉矶、芝加哥都有办公室,对非洲市场也比较重视,在吉布提、瓦加杜古也有分部。

公司目前已经扩张到了30人,甚至吸引到了像百思买、迪士尼、百事、Carls Jr和Popchips这样的客户。他说,他就想把Kiip打造成为一个玩家信赖的徽章,就像商店橱窗中的Visa logo,但这个徽章只属于移动游戏。

通常情况下,游戏玩家都是讨厌广告的,要让他们爱上广告,并点击广告,让广告变得有价值,那么就得提供好处,让他们愿意去点击,免费的东西就是最好的奖励。

10万美金新项目Build fund:奖励App和游戏独立开发者

Brian并未满足于一个移动广告服务,公司还推出了一种类似孵化器的项目Build Fund项目,帮助那些App和游戏开方面的独立开发者,当然,前提条件是,你的东西要够有创新性,要能改写行业,或者能打开某个新领域。

前10位优胜者每人将会获得1美金的现金奖励和Kiip合作伙伴所提供的价值5000美金的服务,包括Parse、Urban Airship、Amazon Web Services、Crittercism、Localytics还有一些后端基础设施服务、bug报告、分析与推送服务。

总结

在Kiip出名之后,Brian也获得了一系列的殊荣,20岁的时候入选福布斯Forbes 30 Under 30,也入选mashable最值得一看的青年企业家Top 5,还被BI评为移动广告行业最重要的18人之一。

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