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高效人士的目标管理

时间:2014-09-15 19:53:32   来源:人生指南  作者:网络整理  点击数:  


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  高效人士的目标管理

1、为么要设定目标

不管是人生工作、家庭、事业,要获得成功,就必须要确定一个清晰可见的目标,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。成功就是实现有意义的既定目标。

2、目标设定的范围

文中带领大家从人生的六大领域(事业、财富、家庭生活学习成长、人际关系、健康休养)去进行目标的理解与设定;

设定目标需要我们敢于做梦,当然还得在及时回到当下,找到自己的起点在哪里,优势、劣势是什么,要学习什么、提升什么、要用传真么方法才能达成你的目标;

制定目标要以终为始,从终极目标反推回来,使下级目标成为上级目标的分解,同时要注意目标必须是明确具体的,量化可衡量的,具有挑战的,长短期相结合的,具有完成时限的(设定目标一项原则)。

3、如何设定目标

酝酿目标

关于人生、事业、家庭、财富及你想成为一个什么样的人!需要我们不去自我设限,把梦想写下来就成为了目标,目标必须是明确可衡量,殷切的期待欲望

分析目标

制定实现目标的期限没有期限,就没有目标,就永远达不到成功的彼岸。期限是衡量目标的进展,激发向目标不断前进的动力。

分析起点没有理想,就没有前进的方向。没有起始点,就无从规划自己的航程。可以从以下方面分析自己的起始点与目标的差距:

我究竟有什么才干和天赋?

我的主要优势是什么?

我最明显的缺点和劣势是什么?

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